服务热线:4000-820-830 用友集团旗下成员企业 330多万小微企业的共同选择
‘老板安心’雇主责任险
‘老板安心’雇主责任险

“老板安心”雇主责任险

  • 可保1-6类职业
  • 5人起投(含)
  • 不限社保
  • 扩展24小时意外

需5人(含)以上投保

投保区域:全国(港澳台除外)

承保年龄:16—65周岁

保险期限:1年

保费 ¥95/人起

购买流程

保障计划

  • 保障计划
  • 意外身故、伤残
  • 医疗费用
  • 住院津贴
  • 雇员误工费补贴
  • 职业病
  • 法律费用
  • 附加猝死责任
  • 附加24小时意外险特别扩展条款
    (含身故伤残/医疗/误工费)
  • 计划A
  • 10万
  • 1万
  • 60元/天
  • 100元/天
  • 10万
  • 5万
  • 10万
  • 同主险保障
  • 计划B
  • 20万
  • 2万
  • 60元/天
  • 100元/天
  • 10万
  • 5万
  • 10万
  • 同主险保障
  • 计划C
  • 30万
  • 3万
  • 60元/天
  • 100元/天
  • 10万
  • 5万
  • 10万
  • 同主险保障
  • 计划D
  • 40万
  • 4万
  • 60元/天
  • 100元/天
  • 10万
  • 5万
  • 10万
  • 同主险保障
  • 计划E
  • 50万
  • 5万
  • 60元/天
  • 100元/天
  • 10万
  • 5万
  • 10万
  • 同主险保障

(一)死亡赔偿金: 按保险合同约定的每人死亡伤残赔偿限额赔偿死亡赔偿金。
(二)伤残赔偿金: 依据伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书,按每人死亡伤残赔偿限额及本条款附录约定的“伤残等级赔偿限额比例表”规定的比例计算伤残赔偿金额。

保险人负责赔偿实际支出的按照就诊地社会医疗保险主管部门规定可报销的、必要的、合理的医疗费用。如果已从其他途径获得补偿的,保险人只承担就诊地社会医疗保险主管部门规定可报销的、必要的、合理医疗费用剩余部分的保险责任。除紧急抢救外,受伤雇员均应在符合本条款释义的医院就诊。
保险人支付的本款项下的赔偿金额以保险合同约定的每人医疗费用赔偿限额为限。

本保单项下工伤意外住院津贴为定额给付,赔付金额为60元/天。本保单项下工伤意外住院津贴免赔3天,每人每次以90天为限,累计不超过180天。

被保险人雇员暂时丧失工作能力持续五天以上(不包括五天)的,经医院证明,对于超过五天期间的误工损失按当地最低月工资标准赔偿误工费用,赔偿公式为:当地最低月工资/30×(实际暂时丧失工作能力天数-5天),最长赔付天数为365天。该雇员在评定伤残等级后,本项赔偿责任终止。
若保险合同中对误工费用免赔天数、最长赔付天数等另有约定的,保险人应当承担的误工费用以本保险合同中载明的免赔天数、最长赔付天数等为准进行计算。

本保险合同赔偿被保险人所雇用的员工受被保险人雇用过程中,在从事业务或因工出差过程中,遭受意外或患职业病而致人身伤害(包括因此引起的死亡),被保险人依法应承担的赔偿责任。

本保险单的承保时间范围扩展至保险期间内全天24小时,而不论是否在工作期间。被保险人之雇员在此期间因意外事故而导致的死亡赔偿金、伤残赔偿金(或自伤残发生之日起在180个日内发生死亡)以及因此而引起的意外医药费用(社保范围内用药),保险人承担赔偿责任。

扩展特殊天气保障、就餐时间保障、运动或娱乐活动保障、上下班途中保障以及董事及非体力劳动雇员临时海外公干保障。

行业分类: ?
95元/人
试算保费总额:2850
A类 ① 贸易服务业, ② 商务服务业, ③ 计算机、IT数据分析服务业, ④ 软件业, ⑤ 餐饮业, ⑥ 零售业/商店/连锁, ⑦ 住宿业, ⑧ 营销服务业。
B类 ① 批发业, ② 农副食品加工业, ③ 居民服务业, ④ 纺织服装、鞋、帽制造业, ⑤ 食品制造业, ⑥ 租赁业, ⑦ 烟草制品业, ⑧ 饮料制造业 ⑨ 通讯设备、计算机及其他电子设备制造业, ⑩ 仪器仪表及文化、办公用机械制造业。
C类 ① 道路运输业, ② 交通运输设备制造业, ③ 管道运输业, ④ 装卸搬运和其他运输服务业, ⑤ 工艺品及其他制造业。

产品优势

  • 1保障全面
    • 工伤及职业病身故伤残
    • 工伤医疗费用
    • 误工津贴
    • 法律诉讼费
    • 24小时意外费用
    • 猝死责任
  • 2性价比高
    • 报销医院多
    • 自费药可报2000元
    • 不限社保
    • 保1—6类职业
    • 5人起投
  • 3闪电理赔
    • 线上快速报案

    • 3天内赔付完成(3000元以下)

    • 赔付到账提醒

  • 4操作便捷
    • 三步完成投保
    • 在线申请增减员
    • 自助查看保单
    • 线上申请理赔
  • 5贴心服务
    • 一对一解答
    • 专员指导服务
    • 理赔路径跟踪
    • 赔付合理性评估

产品对比

“老板安心”雇主责任险 同行雇主责任险
报销医院 | 多 | 具有国家认可资质的社康机构、诊所可报 | 少 | 仅二级或二级以上医院
报销自费药 | 有 | 可报销2000元 | 无 | 不可报销
方案选择 | 全面 | 全天意外保障 | 单一 | 仅保障上班期间
投保方式 | 高效 | 全线上高效投保 | 繁琐 | 传统线下人工操作
起投人数 | 少 | 5人起投 | 多 | 10人起投
线上增减员 | 快 | 线上操作,实时承保 | 慢 | 人工审核,10天承保
理赔周期 | 快 | 小额理赔3个工作日内 | 慢 | 20天-30天

理赔流程

  • STEP1

    电话/在线报案

    在线报案或拨打4000-820-830报案

  • STEP2

    上传资料

    3000元以下仅需上传资料扫描件,无需邮寄物理单证

  • STEP3

    专业化团队审理

    专业化团队审核理赔单证资料

  • STEP4

    理赔给付

    3000元及以下且单证完整,将在3个工作日内赔付,3000元以上且单证完整,10个工作日内赔付

投保须知

  • 本计划由中国平安财产保险股份有限公司承保,目前该公司在中华人民共和国境内(港、澳、台地区除外)各省市均有分支机构,可在上述区域内销售。客户从友企保购买,后续变更与理赔事务均可由友企保(客服热线:4000-820-830)协助您办理。

  • 本保单适用条款名称为《平安雇主责任保险(A款)条款》(平安财险(备-责任)[2016]主19号)及其附加条款(详见《保险条款及告知》)。

  • 本保险的投保人及被保险人必须是中华人民共和国境内的企事业单位、个体经济组织或其他组织;投保人与被保险人相同。

  • 本计划为网络销售产品,网上投保、网上支付、网上即时核保,只出具电子保单(无纸质保单)。

  • 本保单项下雇员为记名投保,企业最低投保人数为5人。

  • 本保单项下被保险人雇员年龄为16-65周岁可正常工作和生活的健康雇员,超出投保年龄的雇员投保无效。

  • 本保单约定如果承保人员中含《人身险职业分类表2012》中5、6类职业的员工,则5类职业的员工赔付限额为主险保额的70%,6类职业的员工赔付限额为主险保额的50%。非拒保职业,除5、6类职业外按照100%标准保额赔偿。

  • 本保单项下工伤意外住院津贴为定额给付,赔付金额为60元/天。本保单项下工伤意外住院津贴免赔3天,每人每次以90天为限,累计不超过180天。

  • 本保单约定社保用药报销范围,非社保用药限额2000元/人/年。

  • 本保单人员增减按天收费:保险费=原保单保险费×【1-保险单已经过(未生效)天数/保险期间天数】。

  • 在中华人民共和国境内(不包括香港、澳门、台湾地区)二级以上(含二级)医院或者具有国家认可资质的社康机构进行治疗,所产生的医疗费用,保险人在保障额度内进行赔付。

  • 本保单项下适用评残标准为:国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2014)。

  • 被保险人的雇员发生工伤事故后,工伤意外医疗应在工伤保险项下提出索赔请求;已在工伤保险或第三方商业保险公司索赔的,我司按剩余合理医疗费用免赔100元后100%给付;如未能向工伤保险或第三方商业保单公司提出索赔的,我司按免赔100元后80%比例给付。工伤医疗费用限社保用药范围。

  • 兹经合同双方同意,被保险人必须在知道或应当知道保险事故发生后的48小时内向保险人报案,因延迟报案影响保险人查勘、定损的,保险人对于无法核实的部分不承担赔偿责任。本附加险条款与主险条款内容相悖之处,以本附加险条款为准;未尽之处,以主险条款为准。

  • 本保单项下高处作业属于除外责任,高处作业以《高处作业分级标准》(中华人民共和国国家标准GB3608-2008)中的定义为准。

  • 本产品保险期间为1年。本产品在投保、批改、退保提交后T+3日起生效。

  • 理赔:

    1)3000元(含)以下小额索赔案件上传索赔所需资料(电子扫描版),无需收集物理单证。

    2)3000元以上赔案,甲方有权要求被保险人索赔时提供物理单证及其它必要索赔材料。

    3)理赔指引:直接拨打友企保客服电话 4000-820-830 理赔客服全程协助理赔。

  • 信息安全:我们严格遵守现行的关于个人信息、数据及隐私保护的法律法规,采取充分的技术手段和管理制度,保护您提供给我们的个人信息、数据和隐私不受非法泄漏或披露给未获得授权的第三方。

  • 产品页面仅做产品理解之用,具体内容以正式的保单及条款为准,正式保单与条款有冲突之处以保单约定为准。

常见问题

  • 已经有社保了,再买这个保险会不会浪费?

    雇主责任险提供因意外事故造成雇员(职工)意外伤害给付身故、残疾以及意外医疗保险金,并有意外住院误工及护理津贴,为企业保驾护航。

  • 保费如何支付?怎么申请发票?

    在本平台购买保险全程线上操作,包括:<选择投保方案>——<填写被险保人信息>——<上传公司资料>——<支付保费>——<申请发票>——<查看保单>。支付成功后可直接申请索要发票,选择发票类型(纸质、电子版)若选择纸质发票,会根据填写邮寄地址,邮寄给本人,若选择电子发票可自行下载。

  • 如何查看是否投保成功?

    客户可在<我的保单>点击<全部保单>打开后可查看所有历史保单情况,投保成功后保单为[保障中]状态,点击可查看保单详情,并下载电子保单。在本系统购买的保险都为电子保单,不提供纸质保单。

  • 雇主责任险出险了是赔给企业还是赔给个人?

    雇主责任险是企事业单位为其雇员(职工)投保的保险,被保险人是企事业单位,出险后赔付的对象为被保险人。

  • 如何新增、减少或变更雇员?

    在保险期间内,如果您需要变更、增加或减少雇员,可直接登录系统打开保单自助更改,更改信息后会有保险公司工作人员快速审核确认。

  • 出险后怎么理赔?

    当被保险人需要理赔时,3000元(含)以下赔案直接到系统上传理赔资料即可(扫描件)无需收集物理单证,3个工作日内线上审核完毕并支付赔款。3000元以上理赔被保险人索赔时提供物理单证及其它必要索赔材料。自完整单证材料提交十个工作日内,完成审核并支付赔款。

雇主责任险
  • 保费 95  元 费率表?
  • 被保险人数
  • 行业
    行业分类?
  • 保额
保障责任

意外身故、伤残:30

医疗费用:30

住院津贴:150元/天

雇员误工费补贴:150元/天

职业病:150

法律费用:5

附加猝死责任:150

查看详情

年缴保费:1450  元

  • A类
  • B类
  • C类
保费 95元 190元 285元 380元 475元
保额 10万 20万 30万 40万 50万
保费 195元 390元 585元 780元 975元
保额 10万 20万 30万 40万 50万
保费 365元 730元 1095元 1460元 1825元
保额 10万 20万 30万 40万 50万
A类 ① 贸易服务业, ② 商务服务业, ③ 计算机、IT数据分析服务业, ④ 软件业, ⑤ 餐饮业, ⑥ 零售业/商店/连锁, ⑦ 住宿业, ⑧ 营销服务业。
B类 ① 批发业, ② 农副食品加工业, ③ 居民服务业, ④ 纺织服装、鞋、帽制造业, ⑤ 食品制造业, ⑥ 租赁业, ⑦ 烟草制品业, ⑧ 饮料制造业 ⑨ 通讯设备、计算机及其他电子设备制造业, ⑩ 仪器仪表及文化、办公用机械制造业。
C类 ① 道路运输业, ② 交通运输设备制造业, ③ 管道运输业, ④ 装卸搬运和其他运输服务业, ⑤ 工艺品及其他制造业。